Orientations stratégiques

articleS L.2312-24 ET L.2315-87 du Code du travail

Consultation récurrente et obligatoire du CSE

Consultation annuelle

La consultation porte sur les orientations stratégiques de l’entreprise (à un horizon de 3 ans) et leurs conséquences sur l’emploi – l’évolution des métiers et des compétences – l’organisation du travail et également sur la GPEC et le plan de développement des compétences

Un expert-comptable peut assister le CSE dans cette procédure. Plusieurs champs sont couverts au cours de l’expertise : économique et comptable mais aussi organisation et emploi.

L’analyse portera également sur la qualité des informations contenues dans la BDES.

L’avis rendu par le CSE au terme de la procédure d’information et de consultation peut comporter des orientations alternatives qui seront soumise à l’organe de direction.

Co-FINANCEMENT (sous conditions) à hauteur de 20% par le budget de fonctionnement

Déclenchement de l'expertise

L’expertise est décidée par un vote majoritaire des seuls Elus titulaires. Il est cependant vivement conseillé de préparer en amont le recours à expertise.
Vous pouvez pour cela contacter un de nos Experts : 01 55 25 77 77.